인사를 기반으로 성장해 온 리더,
조직·사람·구조를 이해하고 실행으로 연결하는 역할
인사업무를 기반으로 커리어를 시작했습니다. 조직 운영, 제도 설계, 그리고 무엇보다 사람에 대한 이해를 중심으로 성장해왔습니다.
단순히 제도를 만들고 관리하는 것을 넘어, 조직이 어떻게 움직이는지, 사람들이 어떤 동기로 일하는지를 깊이 이해하려 노력했습니다.
2022년, 지란지교데이터에 인사팀장으로 합류했습니다.
현재는 경영관리부장으로서 인사팀, 재무회계팀, 홍보마케팅 파트를 운영하고 있으며,
조직을 부분이 아닌 전체로 바라보는 역할을 하고 있습니다.
서로 다른 조직 간의 언어와 우선순위를 이해하고, 소통이 가능하도록 조율합니다. 각 팀이 가진 맥락과 목표를 존중하면서도, 전체의 방향을 잃지 않도록 연결합니다.
기업의 의도와 방향을 단순히 전달하는 것이 아니라, 조직이 실제로 움직일 수 있는 구체적인 실행으로 연결합니다. 전략과 현장 사이의 간극을 메우는 역할입니다.
구성원을 '고객'으로 생각하며 따뜻하게 대합니다. 한 사람, 한 사람과의 스토리를 만들어가는 것이 제 일하는 방식입니다.
조직은 사람으로 이루어져 있고, 사람은 각자의 이야기를 가지고 있습니다.
저는 그 이야기들을 듣고, 이해하고, 하나의 방향으로 정리하는 역할을 합니다. 전략과 실행, 의도와 결과, 개인과 조직 사이에서 균형을 찾는 것이 제가 하는 일입니다.
저와 함께 새로운 스토리를 써보고 싶은 사람이 있다면, 그 시작을 언제든 환영합니다.